Давайте разберемся…
В ответ на истории про карьерный успех наших студентов, которые мы публиковали на прошлой неделе, одна из читательниц высказала скепсис, мол, описанный опыт является «ошибкой выжившего», позволяющей считать, что если такой алгоритм действий привел к успеху, то его повторение способно привести к успеху любого другого человека.
Прекрасное замечание, которое дает нам отличный повод лишний раз вспомнить нашего любимого Николаса Нассима Талеба!
Действительно: считать некий успешный опыт достаточным руководством к действию для других — было бы неправильно, поскольку исходные условия для каждого человека будут различаться, а значит и результат может оказаться далеким от ожидаемого. Но мы и не считаем!
На наш взгляд, внимания заслуживает не успешный опыт сам по себе, а попытки использовать антихрупкий алгоритм, который лежит в его основе. Если вы усвоите, в чем заключается этот метод, ваши шансы на успех значительно возрастают.
Напомним принцип «асимметрии Фалеса», описанный Талебом в 12-й главе «Антихрупкости». Для тех, кто забыл (или не читал), речь идет о древнегреческом философе Фалесе из торгового городка Милет в Малой Азии. Друзья-купцы посмеивались над ним из-за бедного образа жизни, который он вел, поскольку предпочитал философию торговому делу.
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.