Просто напомним вам ключевые даты осеннего набора студентов в Школу менеджеров «Стратоплан»:
10.04.2021 — самая ранняя цена в осенний набор Школы ($1000)
31.05.2021 — первое увеличение цены ($1500)
10.07.2021 — второе увеличение цены ($2000)
20.08.2021 — завершение регистрации в Школу менеджеров
03.09.2021 — начало занятий в курсе «Команда»
10.09.2021 — начало занятий в курсе «Проект»
Продолжительность обучения: 7 месяцев (учебные сессии три дня по пять часов)
Выбрать курс и поступить в Школу по ранней цене
Что сейчас есть на рынке обучения для взрослых?
Просто послушать про что-то новое — недостаточно. Обучение по записанным видео-лекциям — одновременно и самый сложный способ обучения для студента (потому что нас с вами постоянно кто-то или что-то отвлекает и запись ставится на паузу), и самый неэффективный метод обучения. И это 80% рынка онлайн обучения — записанные один раз материалы, вопросы через форму обратной связи или почтой
Чтобы во время обучения в вашем арсенале появилось как можно больше новых приемов и техник, нужно задействовать все механизмы: слушать, формулировать вопросы, обсуждать с кем-то и применить на практике. Это — наш формат и поэтому он работает.
Мы разработали формат обучения, в котором теория учебного модуля интегрирована с практикой в малых группах.
Структура учебного модуля в программах Школы менеджеров «Стратоплан»:
— 45-60 минут теории + задание или кейс
— 30-45 минут самостоятельной подготовки решения
— 45-60 минут групповой фасилитируемой работы над решением кейса
— 15-30 минут разбор кейса или задания тренеров и ответы на вопросы
Так обучают в лучших МВА программах мира. Не потому, что в МВА программах обучаются директора и руководители, к которым школам хочется продемонстрировать какое-то личное отношение, а просто потому, что это самый эффективный формат обучения, который пришел в онлайн из бизнес-тренингов.
Студент погружается в модуль, где ему нужно не только слушать материал 1.5-2 часа, но тут же его применить для решения задачи, а потом еще обсудить и согласовать с решениями других участников группы. После чего группа получает разбор решения от тренера и может задать ему вопросы тут же, чтобы получить ответ пока все погружены в контекст одной задачи или задания.
Обычная лекция или семинар: это однократный контакт с материалом — послушать.
Формат обучения в Школе «Стратоплан» — пяти или шестиразовое осмысление техники или приема
Так построен один 2.5 часовой модуль обучения в курсе «Команда» в нашей Школе. Первые два дня в учебной трехдневной сессии состоят из 2 таких учебных модулей. Сам модуль построен на трехдневных сессиях раз в месяц с дополнительной межсессионной практикой для тех студентов, которым для усвоения материала нужны дополнительные задания по теме модуля.
Структурно работа студентов в курсе «Проект» немного отличается за счет того, что с группами работают не фасилитаторы, которые направляют обсуждение студентов, а со-тренера, которые могут еще и давать обратную связь непосредственно в процессе работы группы.
Особенности формата обучения: только живое обучение: прямой эфир с преподавателем, живая работа в группе студентов, фасилитатор сопровождающий процесс обсуждения группы, разбор всех заданий преподавателем в прямом эфире и ответы на все вопросы участников в онлайне.
Такой формат обучения один из самых затратных в проведении, но и наиболее эффективный для наших студентов. Мы не учим всех и всему, мы делаем только то, что делаем лучше других и делаем это самым выгодным для нашего студента способом.
В процессе обучения — мы и наш формат на вашей стороне.
До встречи в программе, коллеги.
Выбрать курс и поступить в Школу по ранней цене
PS
Приглашаем вас 20.04.2021 (13:00 МСК/Киев), на встречу в прямом эфире, где мы поговорим на тему «Вовлечения и сопричастности». На наш взгляд тема настолько важная, что это мероприятие мы проводим несколько раз, чтобы вы могли прийти в эфир и задать все интересующие вас вопросы.
А если вы хотите расти вместе с нами как тренер или фасилитатор, работая в наших программах, 22.04.2021 (11:00 МСК/Киев) приходите на вебинар «Открытый Стратоплан». Мы расскажем о возможностях сотрудничества и партнерства.
Приходите, коллеги!
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.
