Хорошо иметь план и понимать, что будет происходить в ближайшие несколько месяцев. Мы осознаем, что обучение в серьезной, долгосрочной программе нужно планировать заранее, и вам нужно время, чтобы изучить программу и найти для этого время. Поэтому мы открываем ранний набор студентов за 5 месяцев до начала обучения, коллеги.
? Ключевые даты ?
10.04.2021 — самая ранняя цена и открытие регистрации в осенний набор Школы менеджеров «Стратоплан» ($1000)
31.05.2021 — первое увеличение цены ($1500): собеседование ранних студентов, формирование первых групп, прием студентов
10.07.2021 — второе увеличение цены ($2000):
20.08.2021 — завершение регистрации в Школу менеджеров: собеседование студентов, окончательное формирование групп, первые вводные семинары, знакомство с преподавателями, решение организационных вопросов
03.09.2021 — начало занятий в курсе «Команда»
10.09.2021 — начало занятий в курсе «Проект»
? Продолжительность обучения ?
Курс «Команда»: 7 месяцев (5+2)
– 5 месяцев — основная программа: обучение в формате трехдневных сессий (ПТ-СБ-ВС) c дополнительной, опциональной межсессионной групповой работой 1-2 раза в неделю
– 2 месяца — коммуникационная практика: 1-2 практических занятия каждую неделю
Курс «Проект — гибкие методологии»: 7 месяцев
– 7 модулей в формате трехдневных сессий с дополнительной, опциональной межсессионной групповой работой
? Особенности формата обучения ?
Только живое обучение: прямой эфир с преподавателем, живая работа в группе студентов, фасилитатор, сопровождающий процесс обсуждения группы, разбор всех заданий преподавателем в прямом эфире и ответы на все вопросы участников в онлайне.
Узнать подробнее про формат и что получат наши студенты в процессе обучения
? Для кого наши программы ?
Не хотелось бы формировать ложных ожиданий.
Мы не обучаем специалистов без опыта работы, коллеги. Наши курсы — это не программы «как начать карьеру в ИТ» и мы не обещаем трудоустройство. Мы готовим практикующих тимлидов и менеджеров, а также специалистов, которые планируют переход в эти позиции в ближайшее время.
До встречи в программе, коллеги.
P.S.
Напоминаем, что 20.04.2021 (13:00 МСК/Киев), мы будем рады видеть вас в прямом эфире нашего онлайн-мероприятия «Вовлечение и сопричастность», которое мы решили провести для вас несколько раз, чтобы вы могли прийти в эфир и задать все интересующие вас вопросы: полезно, интересно, по делу 🙂 Приходите, коллеги!
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.
