«Легко быть святым на горе Тяйшань. Гораздо сложнее оставаться им, сидя на базаре».
Вроде бы понятно, логично, даже красиво, умно сказано, всё такое…
При этом, если подумать, никто не заставлял тебя «сидеть на базаре» или «идти на завод», чтобы потом прикрываться умозаключениями уровня «Мне тут недоплачивают, я им буду не дорабатывать» или более простыми «У меня такая зарплата, что и так сойдёт!».
Если кто-то еще помнит старые овощные магазины, в которых продавщицы (я уверен, что где-то до сих пор есть специальные заведения, которые выводят и воспитывают таких женщин) орали на покупателей: «Я тут вам за одну зарплату не обязана!»
Не нравится, сиди дома, в чём вопрос-то? Потому что, ни разу не «сойдёт» и ни фига эта «отмазка не канает» делать своё дело плохо или перевешивать косяки твоей безграмотности на руководство / систему высшего образования / страну / санкции и курс доллара. Тебя сюда никто не тянул и не заставлял работать за те деньги, которые ты получаешь. Верно?
А еще у меня каким-то неприятным эхом отозвалось то, что мы постоянно слышим во время запуска очередной программы:
«Это вам там в Москве легко учиться с вашими зарплатами!»
или
«Это ж сколько надо зарабатывать, чтобы самому оплачивать обучение…»
И хотя наша Школа не расположена в Москве, и география наших студентов не ограничена городами-миллионниками, мы продолжаем слышать «Это вам там хорошо…» или «У нас тут таких зарплат нет».
Сорри, гайз.
2 мысли:
Мы-то тут все родились сразу «на горе Тяйшань», ага. И сразу у всех квартиры и машины в Москве, дачи в Подмосковье и отпуск в Испании.
Получается, наши студенты уже имея всё в этой жизни, просто от скуки, выбирают школу подороже и долгими зимними вечерами проводят время за решением развлекательных философских задач?
Местами, во время общения с очередным человеком из лагеря «А вам хорошо», создается ощущение, что люди живут в вывернутом мире. В котором люди учатся не для того, чтобы жить лучше, а сначала у них всё было (само), а потом они стали учиться.
Мы видим, как люди работают. Как недодают времени себе и своим хобби, а иногда даже семье (да простят нам силы вселенной, что отбираем наших студентов у их семей). Видим, как люди меняют себя, окружение, работу и приходят поделиться этим событием с нами. Рассказывают как просто, как оказалось, «не пилить тупой пилой» или «не изобретать велосипед» в том месте, где надо просто знать.
У нас есть студентка, которая сдав все промежуточные зачеты закончила программу в заочном формате за 5 месяцев: при наличии семьи и с регулярными подъемами в 6 утра.
Пять месяцев на все 4 курса программы «Профессия менеджер».
Просто люди честно вкалывают. Работают и учатся. Потому что видят связь между задачей «Поменять что-то» и необходимыми для этого усилиями.
Так что в общем-то да: «Легко быть святым на горе Тяйшань. Гораздо сложнее оставаться им, сидя на базаре».
Вот только никто на этой горе не родился.
Может пора как-то вылезти / выбраться из своей «палатки на рынке», перестать себя жалеть и начать вкладывать в себя время и деньги?
С уважением,
Слава Панкратов
Школа менеджеров Стратоплан
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.
