Что с вами происходит, народ? 🙂
Мы второй день пытаемся всей командой Школы менеджеров понять, что случилось и где планеты повернулись в нашу сторону.
«Какой-то черный лебедь верхом на цунами» сказал на утреннем созвоне команды запуска «Программы 21» наш управляющий партнер Слава Панкратов, который как раз сейчас читает очередную книгу Нассима Талеба про фактор неопределенности.
Как вы знаете, мы часто делаем запуски длительных и интенсивных обучающих программ и продуктов. Изучаем как рекомендуют делать запуски программ маркетинговые гуры; учимся общаться с аудиторией, чтобы делать продукты не только про что интересно нам, а чтобы с пользой для вас. Мы готовимся, пишем, рисуем, просчитываем программу, общаемся с закрытой группой ключевых клиентов, спрашиваем всей читателей, подключаем партнеров, ставим в планы…. а потом сидим и ждем 🙂 Потому что теория — это всегда теория, а то как вы отреагируете, это фактический результат всей подготовки.
Обычно распределение количества регистраций подчиняется какому-то такому «закону»:
Если в 2014 году на наши интенсивы регистрировалось около 200-250 участников, то за первые два-три приходило человек 10-12, а к четвергу у нас начиналась паника 🙂
Были запуски программ, когда нам «отрывали телефон» с первого по последний день, но чаще все происходит как на картинке и мы более-менее к этому готовы (хотя в «нулевой четверг» мы вас, иногда, не любим).
При этом, нам еще пишут, что мы делаем регистрацию слишком короткой, что многие не успевают всё обсудить с семьей и решить и так далее. Но мы знаем, что наша работа — вести программы, поэтому мы и хотим как можно быстрее перейти к области где мы умные, а пока идет запуск это сплошные нервы и вообще «всё непонятно».
А сегодня случилось странное. 45 регистраций в программу (цифры на сайте поправим, места в мастер-группу расходятся очень быстро) и полторы сотни писем с уточняющими вопросами. То есть сегодня как в последний день, а сегодня — второй день. Второй! Опять непонятно!
Вы нам так весь этот… маркетинг поломаете 🙂
На самом деле, мы, конечно, очень рады и сами теперь ждем начала «Программы 21» с нетерпением. Спасибо вам! Когда в нас верят, мы начинаем совершать невозможное.
Сегодня утром мы поняли, что если мы соберем группу заранее, то следующие 2 недели до старта «Программы 21» мы с вами проведем за гораздо более интересными вещами, чем планировали!
Берите друзей, регистрируйтесь, будет интересно:
http://www.stratoplan.ru/program21/
PS
Да нам уже сказали, что 20 минут в день, это не 3.125%, а 4.166% — исправим, спасибо.
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.
