(Прямо сейчас идет регистрация в 9 курсов Стратоплана этой осени)
Мы все немного надеемся на чудо. Хочется всего и сразу. Как в анекдоте про золотую рыбку: «Три желания? Миллион долларов, дом в Швейцарии и красавицу-жену — это раз…».
Хочется и вырасти как профессионал, как руководитель, и денег заработать, и чтобы было много свободного времени, и много идей, и чтобы было и беспроблемно и азартно одновременно… А получается как получается.
Если вы всерьез собираетесь расти в карьере как профессионал, строить свое подразделение, команду, может быть, компанию, то важно понять одну вещь: вы хотите туда, где вы, скорее всего, еще не были. У вас нет опыта, и вы не знаете, какие грабли вас там будут поджидать.
12 октября в 11:00 МСК на марафон в нашу виртуальную студию придет давний друг Стратоплана, Роман Ивлиев, чтобы поговорить о 10 грехах роста — о тех самых граблях, на которые норовит наступить каждый руководитель, который хочет расти и строить свое подразделение:
Марафон Стратоплана: инструменты и принципы
Роман Ивлиев успешно отстраивал разработку и техническое хозяйство в компаниях Онтико, banki.ru, mos.ru. Многие годы он является председателем программного комитета конференции TeamLead Conf, а также автором курса «Как избежать болезней роста: от глубокого анализа настоящего до осознанного планирования будущего».
Лучше, конечно, сразу записываться на курс ?, но если хотите вначале познакомиться с автором и обсудить те самые грехи роста — присоединяйтесь 12 октября в 11:00 МСК:
Марафон Стратоплана: инструменты и принципы
До встречи!
Ваша Школа менеджеров «Стратоплан»
Весь 2021 год мы уже работали как компания, юридически расположенная в Евросоюзе, и планомерно переносили в эту юрисдикцию основные бизнес-процессы, включая прием платежей, основные расходы и уплату налогов.
Справившись с первым шоком и стабилизировав работу команды, 01.03.2022 мы заявили, что останавливаем коммерческие проекты и ближайший месяц перебрасываем все силы на проведение поддерживающих психологических семинаров для всех, кому нужна поддержка в это непростое время.
Понимая, что наш статус EU-компании и принятое решение остановить все коммерческие активности дают нам немного времени (наши налоги уже не работают против людей), следующие 10 дней мы уделили организации и запуску открытого бесплатного проекта поддержки для всех наших клиентов и подписчиков.
За это время стало окончательно понятно, что мы больше не можем поддерживать своими налогами путь, который выбрала РФ, поэтому мы прекращаем экономическую деятельность в России — наша компания не принимает платежи и не платит налоги на территории РФ.
Текущие, запущенные проекты мы доводим до конца, так как всегда выполняем все взятые на себя обязательства, как и все предыдущие 12 лет нашей бизнес-практики.
Мы — бизнес-школа, учебное заведение. В мировой истории было достаточно позорных моментов, когда образование было недоступно людям с определенным цветом кожи, определенной национальностью или в силу других дискриминационных признаков.
Мы не поддерживаем дискриминацию в любом ее проявлении, в том числе по цвету паспорта людей, которые к нам приходят.
Мы будем работать с теми студентами, кто готов при поступлении подтвердить свою позицию относительно дискриминации и согласиться с нашими правилами работы.
Мы всегда работали на русском языке, с момента основания Школы. Русский — 8-й язык по количеству носителей в мире и это язык, на котором мы думаем и работаем. Наша задача — оставаться лучшей школой для тимлидов и менеджеров, и мы можем это сделать, работая на русском.
С пониманием ко всем, кто придерживается другой точки зрения, мы оставляем за собой выбор принимать обоснованные и последовательные решения в интересах наших клиентов во всех уголках мира.
